Change Leadership Program 2026

El programa

Líderes que impulsan la transformación desde adentro

En el contexto actual resulta apremiante invertir en el desarrollo del talento de quienes hacen posible la entrega de valor de una empresa y en quienes recae la responsabilidad de impulsar el cambio. El Change Leadership Program dota a los ejecutivos de herramientas para implementar procesos de transformación y cambio cultural.

Ejecutivos Líderes de equipo Directores Emprendedores Coaches

Beneficios

¿Qué obtienes al participar?

Desarrollar competencias directivas para fomentar el cambio.

Formar habilidades de pensamiento y análisis para la toma de decisiones.

Impulsar las habilidades de liderazgo para el trabajo en equipo.

Conocer las mejores prácticas de gestión desde un enfoque práctico.

Orientar sobre cómo alinear las agendas de gestión y estrategia.

Formar parte de un network de ejecutivos que comparten los mismos retos.

Programa académico

8 módulos diseñados alrededor del liderazgo en transformación

PERFIL INICIAL

Assessment de Competencias y Cultura6 – 10 ABR

MÓDULOS

Innovación y Competitividad10 – 17 ABR

Gestión del Cambio17 – 24 ABR

Equipos Ganadores24 ABR – 1 MAY

Liderazgo Ágil1 – 8 MAY

Inteligencia Emocional8 – 15 MAY

Comunicación y Escucha Activa15 – 22 MAY

Negociaciones Complejas22 – 29 MAY

Toma de Decisiones29 MAY – 5 JUN

CIERRE

Conclusiones y Cierre del Programa5 – 12 JUN

Metodología

Cada módulo combina teoría, práctica y reflexión

Previo al inicio del programa, el participante realiza un assessment de competencias y cultura para conocer su nivel de dominio e identificar sus áreas de desarrollo dominantes y motivadores.

PASO 01

Sesión online de introducción

Presentación de conceptos y marco de referencia del módulo.

PASO 02

Módulo on-demand

Adquisición de conocimientos, técnicas y herramientas a tu ritmo.

PASO 03

Sesión online de aprendizajes

Síntesis del conocimiento y aplicación al campo práctico.

ENTREGABLES

Material complementario

Perfil de Competencias + Plan Individual de Desarrollo.

Instructores del programa

Aprende con referentes del liderazgo

JPC

Juan Pablo Cerón

Director · Cerón & Co

Administración de Empresas, Maestro en Marketing con estudios de especialización en NYU, MIT, Harvard. Asesor certificado en consultoría familiar y patrimonial por el Family Firm Institute. Ha publicado artículos e impartido conferencias en México, España y USA. Director de CITEF y consultor asociado en Cerón & Co.

Raúl Castro

Speaker & Leadership Coach

Especializado en Dirección Comercial en ICADE. PDD por el IESE, IMS por La Salle University y PADE en Barna Management School. Más de 25 años de experiencia directiva en 4 países. Referente latinoamericano en liderazgo para nuevas generaciones y speaker reconocido en eventos corporativos internacionales.

Información y registro

Asegura tu lugar antes del 27 de marzo

Período del programa

10 de Abril – 12 de Junio de 2026

Entregables

Perfil de Competencias y Cultura
Plan Individual de Desarrollo

Contacto

jpceron@ceronandco.com
+52 55 5659 4781 ext. 105